印度: AI時代為什麼印度人幹不過華人?

2025-12-24 | 來源: AI進化論日報 | 轉到微信 | 有0人參與評論 | 字體: 放大縮小 | 收藏 | 打印

最近老羅（羅永浩）又營業了，這次他對面坐著的，是一位讓老羅都直呼“即使放松警惕也語出驚人”的狠角色——MiniMax的創始人，閆俊傑。這哥們是誰？簡單貼個標簽：89年的、清華博士、前商湯副總裁、現在的AI獨角獸掌門人。

當然，最顯眼的標簽可能是——變禿了，也變強了。（閆總自己都說了，本科頭發多，碩士少點，博士讀完……嗯，大家懂的。）這場對話長達兩個小時，全程高能。

咱們不整那些聽不懂的各種參數，今天就給大伙“翻譯”一下，這位從縣城走出來的AI天才，到底看到了什麼讓我們普通人“後背發涼”又“熱血沸騰”的未來。👇👇👇

01 為什麼AI界華人比印度人更“閃光”？（因為我們能卷……啊不，能熬！）

以前咱們聊硅谷，總覺得印度裔高管那是“統治級”的存在，CEO一抓一大把。但在這一波AI浪潮裡，閆俊傑發現了一個非常有意思的現象：華人的比例，那是蹭蹭往上漲，甚至超過了印度裔。

為啥？是因為我們英語變好了？還是咖喱吃膩了？閆俊傑給出了一個非常“理工男”且扎心的洞察：因為AI這玩意兒，它不靠嘴皮子，它靠的是“數學+編程+長期的苦修”。

他說，人工智能不是玄學，它是一門需要極強邏輯、極高數學天賦，並且需要長時間坐冷板凳積累的技術。

•第一，你得夠聰明；

•第二，你數學和編程得好；

•第三，你得耐得住寂寞，死磕好幾年。這三條加在一起，簡直就是為中國學霸量身定做的啊！咱們中國人最不缺的是什麼？就是這股子“死磕到底”的勁兒。

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所以，在需要硬核技術積累的AI領域，華人工程師那是相當能打。

02 你的工作方式要變天了！（產品經理：我還要寫PRD嗎？AI：你直接出Demo吧！）

老羅作為資深（且焦慮的）產品經理，最關心的就是：以後AI厲害了，我們是不是都得失業？閆俊傑的回答，既是安慰，又是“恐嚇”。

他說，未來的公司可能不需要那麼多層級了。

•以前的流程：產品經理有個點子 -> 寫個文檔（PRD） -> 求設計師畫圖 -> 求程序員寫代碼 -> 上線。這中間，不僅費時間，還費煙（溝通太累了）。

•以後的流程：產品經理有個點子 -> 叫AI寫個原型 -> 叫AI寫段代碼 -> 跑通了！洞察來了：以後 “想象力” 才是最值錢的生產力。

不管是你是寫代碼的，還是做產品的，邊界會越來越模糊。一個不懂代碼的產品經理，只要有好的想法，用AI就能做出一個像樣的App；一個不懂設計的程序員，用AI也能搞出漂亮得不行的界面。以後大家拼的不是誰文檔寫得好，而是誰的腦洞大，誰能指揮AI把活兒幹了。

03 閆俊傑的其他幾個“神洞察”

除了上面兩點，這場對話裡還有幾個觀點，那是相當犀利，建議反復閱讀：🌟 關於“草根逆襲”：

閆俊傑出生在河南一個小縣城，小時候沒啥娛樂，就喜歡看書（主要是也沒別的看）。他說，正是因為見過那個信息匱乏的世界，他才覺得AI必須要普惠。以前寫自傳是成功人士的特權，以後哪怕是村裡的老爺爺，也能用AI給自己的生平寫本書。技術不該只是有錢人的玩具。🌟 關於“恐懼”：

老羅問他，創業這麼久，有沒有過絕望時刻？閆俊傑特別淡定：“絕望倒沒有，就是有時候發現模型比我自己還聰明的時候，心裡有點害怕。”